为加强辅导员之间信息交流与经验互鉴，更好解决学生择业就业问题，ok138cn太阳集团古天乐于3月24日在知新楼A706会议室举办辅导员沙龙活动，就指导学生生涯规划与毕业生择业就业等问题进行探讨，研究生辅导员果娜召集并主持活动。院党委副书记王萌，博士生辅导员刘后德，本科生辅导员张博、张英杰参加本次沙龙。
活动伊始，果娜针对生涯教练的具体技术展开说明。她指出，生涯教练是将学生和自己理想工作的目的、价值等关键点连接起来，引导学生用生涯管理技术提升自我意识，认清生活目标，提升应对能力，进行主动式的自我生涯管理。果娜提出了两种生涯教练的方式，其一是“聚焦”，基于短期焦点理论，通过评估学生的才能和技巧，协助学生吸取过去和现在的成功经验；其二是“换框”，引导学生关注自己的可能性、未来、正面积极的方面，从以往限制性的僵化信念中出走，强化自身的正面力量。
在活动过程中，各年级辅导员老师结合自身工作经验进行分享。王萌认为应当密切关注当下青年人的就业观转变，并提出辅导员应该分层分类对学生进行引导帮助。刘后德指出，面对就业问题，如何引导学生进行心态方面的调整适应，是辅导员应该重视的一项基本工作。张博认为辅导员应该加强学习职业生涯导向理念，切实做好“生涯育人”工作，实现生涯教育不空心。张英杰提出辅导员应耐心观察、善于发现问题，能做到及时发现、有效疏导学生在就业中的焦虑情绪，预防发生心理危机。
此次沙龙活动为ok138cn太阳集团古天乐辅导员老师们提升生涯育人能力、强化服务意识提供了高效平台。今后ok138cn太阳集团古天乐会持续将生涯育人作为基础元素融入学生教育管理全过程，定期开展丰富多样的沙龙活动，鼓励学生多元化发展，将就业指导服务做实做细，陪伴学生走好就业之路。
