李锦记2019管理培训生招生简章

一、企业介绍

李锦记酱料集团创立于1888年，李锦记跨越三个世纪，已发展成为享誉全球的民族企业。李锦记总部设于香港，七大业务区域包括中国、美洲、香港、澳门、台湾及新加坡、北亚洲及太平洋、东南亚、中南半岛，以及欧洲，并在美国、马来西亚、中国新会、黄埔及相关五个地方设立生成基地，所生产的200多种产品，分销至全球超过100个国家和地区。李锦记的品质管理理念贯彻于每一个细节，从原料采购、研发、生成、物流、销售及市场均作严格监控，确保产品的质量和安全达致高水平。2018年，集团昂首迈进130周年。

李锦记(中国)销售有限公司是李锦记集团在中国大陆的独资企业。公司目前在全国设21家分公司、31个联络处，现有员工超过1700人。主要经营业务是在全国销售李锦记旗下公司生产的所有调味产品。产品以质量优秀、卫生安全、味道精美、使用方便、包装华丽及顺应健康饮食潮流等优点而赢得了广大消费的信赖和喜爱，销售业绩不断攀升。

二、我们招聘的管理培训生分为销售类、销售支持类、非销售类。

具体分布如下：

销售类：

1、销售管理培训生

2、电商管理培训生

销售支持类：

1、商贸管理培训生

非销售类

1、市场管理培训生

2、人才资源管理培训生

3、财务管理培训生

详情及投递端口请见：

http://campus.51job.com/lkk

三、李锦记核心价值观

“思利及人”是李锦记的核心价值观

“思利及人”来源于中国的传统文化，是李锦记做人处事的智慧和原则。“思利及人”的核心价值观强调的是“惠及”更多的人---从你、我、他到我们，从个人到集体，从小家到大家，从群体到社会。思利及人，不是只考虑某一个人或某一群人的利益，而是站在发展的角度，考虑整体的利益。思利及人，概括来说就是：做事先思考如何有利于我们大家。

“思利及人”包含三个重要要素：

直升机思维    做事前应该站得更高，用直升机思维来从全局出发，寻找最妥善、最有利于我们大家的方案

换位思考      设身处地从对方的角度来考虑

关注对方感受  让对方感觉到被尊重、被重视

四、薪酬福利：

奖金 - 年底双薪  销售奖金  绩效奖金

津贴 - 住宿津贴  膳食津贴

休假 - 法定假日  公司假日  带薪年假  全薪病假

健康与保险 - 五险一金  补充商业保险  年度健康体检

康乐会活动 - 团队拓展活动。各种团队比赛、体育、健身活动。公益性活动

七、管培生项目介绍

李锦记（中国）销售有限公司以“人才兴业”为理念于2009年启动管理培训生项目。数年来，有来自于华东理工大学、华南理工大学、中国农业大学、江南大学等院校的几十位应届毕业生纷纷选择了李锦记，与公司共同成长。

目前，自项目期毕业后管理培训生们纷纷活跃在公司各个业务团队中，其中不乏已经有担任城市销售经理，高级销售主任等重要的一线管理岗位的优秀人才。

秉承“永远创业精神”,管理培训生项目以培养组织未来的接班人为目标。在项目前期，每位管理培训生都会有明确的职业发展目标与业务发展方向。在明确的目标与方向基础上，有详尽细致到每周的培养计划，有丰富职场经验的优秀经理人带教，有丰富多彩的团队活动和职场体验；帮助你在项目期内掌握相关业务的职业技能，迅速完成职业化的转变。

通过12个月项目期的理论学习与实践锻炼，你将有机会成为一个优秀的职场精英，更有机会逐步成长为一个真正“带兵打仗”的主管，我们为你提供一个坚实的平台；让你为自己创造一个更广阔的未来。